汇控加强按绩效付高层薪酬

汇控（0005）2028年起实行新薪酬架构，逐步取消高级员工固定薪酬津贴，改为增加绩效奖金比例，将薪酬与业绩更紧密挂钩。汇丰发言人指方案加强按绩效支付薪酬及差异化激励，有助吸引顶尖人才和表彰表现优秀的员工。