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公务员持续学习计划推展至中级管理层

2篇报道2个报道来源2小时前更新

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AI 综述

今年7月,公务员事务局推出「公务员持续学习计划」,要求首长级及高级公务员每年在三个重点学习范畴修满规定学分。10月26日,公务员事务局局长杨何蓓茵先后表示,该计划预计两年内推展至中级管理人员;她在立法会介绍培训最新进展时,亦提到局方计划要求各部门编订主要职系培训要求及每年专项培训预算,并将培训完成情况作为晋升参考。报道又指,公务员学院今年8月已举办首场部门领导经验分享会,配合部门首长责任制;国安相关培训内容已融入各级课程,AI培训则从领导、通用和网上培训三个层面推进。此外,「政府治理人才培育计划」自今年2月开展以来,已为40名学员安排七次深度学习活动。

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报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月26日
  1. 政府新聞處·新聞公報
    公务员事务局局长杨何蓓茵在立法会介绍公务员领导发展及人才培育计划进展

    公务员事务局局长杨何蓓茵在立法会介绍公务员培训最新进展,今年七月推出的「公务员持续学习计划」要求首长级及高级公务员每年在三个重点范畴修满规定学分,预计两年内推展至中级管理人员。局方计划要求各部门编订主要职系培训要求及每年专项培训预算,并将培训完成情况作为晋升参考。「政府治理人才培育计划」自今年二月开展以来,已为40名学员安排七次深度学习活动。

  2. 香港電台·即時本地
    公务员持续学习计划预计两年内推展至中级管理人员

    公务员事务局局长杨何蓓茵表示,今年7月推出的公务员持续学习计划,要求首长级及高级公务员每年在三个重点学习范畴修满规定学分,预计两年内推展至中级管理人员。公务员学院今年8月已举办首场部门领导经验分享会,配合部门首长责任制。国安相关培训内容已融入各级课程,AI培训则从领导、通用和网上培训三个层面推进。

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