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香港在职照顾者家庭友善措施使用研究
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AI 综述
2026年11月5日,南华早报·香港报道一项周四公布的研究,发现香港逾半在职照顾者从未使用公司提供的家庭友善措施。研究同时显示,弹性上班时间及在家工作等措施可减少抑郁症状并减轻照顾负担。专家呼吁改变职场文化,以免照顾者被标签。报道未提及研究机构、样本规模或具体数据。
AI 根据报道生成 · 2小时前更新
最新进展11月5日 17:22
研究发现香港逾半在职照顾者从未使用家庭友善措施,专家吁改变职场文化。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
11月5日
- 南華早報·香港研究:香港在职照顾者逾半未用家庭友善措施 忧被标签
一项周四公布的研究发现,香港逾半在职照顾者从未使用公司提供的家庭友善措施。研究同时显示,弹性上班时间及在家工作等措施可减少抑郁症状并减轻照顾负担,专家呼吁改变职场文化以免照顾者被标签。
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