公務員評核制度優化計劃本月展開 首期100個職階實施

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員評核制度優化計劃第一期在100個職階實施，於2026年10月1日或之後開始的評核周期展開，完成兩個評核周期後檢討成效，未來5年推展至更多職階。她同時提到強化部門首長責任制、推動賞罰分明的管理制度，以及持續監察經簡化的著令工作表現持續欠佳公務員退休機制的運用。