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公務員持續學習計劃推展至中級管理層

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AI 綜述

今年7月,公務員事務局推出「公務員持續學習計劃」,要求首長級及高級公務員每年在三個重點學習範疇修滿規定學分。10月26日,公務員事務局局長楊何蓓茵先後表示,該計劃預計兩年內推展至中級管理人員;她在立法會介紹培訓最新進展時,亦提到局方計劃要求各部門編訂主要職系培訓要求及每年專項培訓預算,並將培訓完成情況作為晉升參考。報道又指,公務員學院今年8月已舉辦首場部門領導經驗分享會,配合部門首長責任制;國安相關培訓內容已融入各級課程,AI培訓則從領導、通用和網上培訓三個層面推進。此外,「政府治理人才培育計劃」自今年2月開展以來,已為40名學員安排七次深度學習活動。

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報道時間線

沿着報道,瞭解事件的不同側面。

10月26日
  1. 政府新聞處·新聞公報
    公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會介紹公務員領導發展及人才培育計劃進展

    公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會介紹公務員培訓最新進展,今年七月推出的「公務員持續學習計劃」要求首長級及高級公務員每年在三個重點範疇修滿規定學分,預計兩年內推展至中級管理人員。局方計劃要求各部門編訂主要職系培訓要求及每年專項培訓預算,並將培訓完成情況作為晉升參考。「政府治理人才培育計劃」自今年二月開展以來,已為40名學員安排七次深度學習活動。

  2. 香港電台·即時本地
    公務員持續學習計劃預計兩年內推展至中級管理人員

    公務員事務局局長楊何蓓茵表示,今年7月推出的公務員持續學習計劃,要求首長級及高級公務員每年在三個重點學習範疇修滿規定學分,預計兩年內推展至中級管理人員。公務員學院今年8月已舉辦首場部門領導經驗分享會,配合部門首長責任制。國安相關培訓內容已融入各級課程,AI培訓則從領導、通用和網上培訓三個層面推進。

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