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餐飲業輸入勞工新規與招聘成效
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政府新聞處2026年10月21日報道，餐飲服務業出品部及樓面部職位自6月16日起須符合本地全職員工與輸入勞工三比一比例，並須進行六星期本地招聘。勞工及福利局局長孫玉菡書面答覆立法會指出，6月16日至9月有93宗申請因未符人手比例規定未能通過初步甄別；同期219名僱主參與招聘會，提供1 276個職位空缺，僅1名求職者成功獲聘。
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最新進展10月21日 11:50
6月至9月93宗餐飲輸入勞工申請未符人手比例被拒，招聘會1 276空缺僅1人獲聘。報道時間線
沿着報道，瞭解事件的不同側面。
10月21日
- 政府新聞處·新聞公報立法會十九題：餐飲服務業申請輸入勞工的情況
餐飲服務業出品部及樓面部職位自六月十六日起須符合本地全職員工與輸入勞工三比一比例，並進行六星期本地招聘。勞工及福利局局長孫玉菡書面答覆指，六月十六日至九月有93宗申請因未符人手比例規定未能通過初步甄別；同期219名僱主參與招聘會，提供1 276個職位空缺，僅1名求職者成功獲聘。
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