香港提出四步AI人才梯队计划 助毕业生应对入门职位冲击

香港公布四步AI「人才梯队」策略，把AI定位为催化剂而非威胁，以应对入门职位冲击并培养业界领袖。常务秘书长（创新科技及工业局）Kevin Choi Kit-ming警告「入门级冲击」确实存在，因为AI在基础编码、前线支援等构成毕业生起点的例行任务上表现良好。