孙玉菡:AI只是工具 懂与人沟通和值得信任同样重要
劳工及福利局局长孙玉菡出席青少年职场教育培训活动致辞时表示,人工智能AI及经济转型带来很多挑战,不少人在AI世代下感到寻找工作难、对将来迷茫。他认为AI只是工具,要入到某些行业,既要熟悉行业知识,亦要有基本做人的软实力,是否懂得与人沟通及是否值得信任等亦非常重要。
劳工及福利局局长孙玉菡出席青少年职场教育培训活动致辞时表示,人工智能AI及经济转型带来很多挑战,不少人在AI世代下感到寻找工作难、对将来迷茫。他认为AI只是工具,要入到某些行业,既要熟悉行业知识,亦要有基本做人的软实力,是否懂得与人沟通及是否值得信任等亦非常重要。
一名54岁Keeta外卖员在上水扫管埔路回旋处因查看订单通知分心撞车,颈椎受损致近乎全身瘫痪,事发五个月后平台保险索偿仍未完成。香港基督教工业委员会指,政府拟议的平台工作法例只涵盖执行订单期间,接单空档受伤不获法定补偿,要求将外卖员纳入雇员身份并规管派单机制。
政府拟为外卖员及送货员等平台工作者设工伤补偿机制,今年内提出立法建议,惟初步立法框架未拟强制涵盖候单及抢单时间。有工会认为框架保障逊于外卖平台现有保险,建议将候单及抢单时间纳入法例保障范围,并呼吁就外卖员工伤病假钱设法定最低限额、规管平台提供意外相关资料。
本港平台外卖员未获法定工伤补偿保障,普遍由平台公司自行投购保险,政府拟立法为平台工作者设工伤补偿机制。外卖员Joe今年5月驾驶电单车时收到Keeta平台抢单通知,分神望向手机后撞车,导致全身瘫痪,至今未获保险赔偿。其妻子阿仪希望日后立法可保障外卖员整个上线时段,工伤病假钱应与现有劳工法例看齐。
东涌汇东街12号居屋裕丰苑地盘本月7日发生致命工业意外,34岁男工人于大厦13楼外墙拆卸巩固天秤临时支架工作平台时堕楼身亡。工业伤亡权益会上周四引述家属称,工人连同工作平台一同堕下,质疑涉清拆工序问题。劳工处确认死者与拆卸中的外墙工作平台皆从高处堕下,正调查事件。
政府统计处发表二零二六年第四季业务展望按季统计调查,14%受访者预期业务状况较第三季为佳,预期较差者由第三季的14%降至9%。住宿及膳食服务业和金融及保险业较多受访者看好,运输、仓库及速递服务业则看差者较多。访问期为二零二六年九月一日至十月六日。
政府统计处在 data.gov.hk 更新有关就业及劳工的专题文章,内容为香港的劳工生产力指数及生产力增长的「转移比例分析」。数据集以 XLSX 格式提供,属中英文对照版(繁体中文及英文),更新频率为当有需要时。
政府统计处在 data.gov.hk 发布有关就业及劳工的专题文章,内容为香港的劳工生产力指数及生产力增长的「转移比例分析」。数据集以 CSV 格式提供,中英文对照(繁体中文及英文),更新频率为当有需要时。
中港澳大学毕业生要月入六位数,主要集中于医生、律师及金融业;香港医科毕业生入公立医院起薪约7万港元,投行分析员起薪5万至8万港元。澳门统计暨普查局数据显示,2026年6月博彩业荷官平均月薪为22,130澳门元,按年微增1.5%,经理级以上才需十年资历。柬埔寨自2026年10月起正式取缔线上荷官灰色地带,香港马会见习骑师靠奖金亦有机会达六位数月薪。
香港政府计划推出「外籍家庭护理员」计划,首批护理员预计2027年下半年到港,最低月薪较现时外佣的HK$5,220高约10%至20%。亚洲移居人士联盟及香港亚洲家务工工会联会促请当局提高薪酬,并将至少150小时的培训改在香港进行,指海外培训监管不足,恐助长诈骗及令工人负债。
香港大学预计本港第3季实质经济按年增长3.7%,较第2季放缓0.6个百分点,第4季增长进一步放缓至2.8%,按季放慢0.9个百分点,创8个季度以来最小增速。预测第3季失业率微升至3.8%、通胀回落至1.7%,全年增长预测4.1%,较上次上调0.4个百分点。政府将于下月3日公布第3季经济增长预先估计数字。
广东省一个三口之家月收入约5,625元起,便可视为中产家庭,按IMF及OECD标准年收入约介乎6.8万至27万元。2025年广东居民人均可支配收入约5.4万元,较全国水平高25%,按国家统计局「三口之家年可支配收入10万至50万元」标准,当地已具庞大中产人口。广州、深圳生活成本较高,中产门槛亦相应更高;若拿著香港人工到当地工作,基本已属中产。
香港邮政未获长期合约的员工批评政府特设转业安排过窄,要求开拓更多与其经验相称的职位途径,例如工友及技工职位。数名受影响员工周三向《南华早报》表示,安排提供的优惠支援不足,未能反映其技能与处境。
劳工处宣布对威信物流有限公司实施行政制裁,即时中止处理该公司已提交的补充劳工优化计划输入劳工申请,并拒绝处理其随后一年在计划下提交的申请。劳工处经调查确定该公司提交不实的全职本地雇员数目,以及没有持续符合全职本地雇员与输入劳工二比一的人手比例要求。
推荐理由:公布列出两项具体违规行为和为期一年的拒收范围,读者可据此了解违反输入劳工计划规定的实际后果。
内地网上谣传60岁以上农民不能外出打工,媒体澄清从未有全国性禁令,谣言源于上海、天津等地限制60岁以上男性从事工地高危作业。香港亦无法定退休年龄,商用车司机每3人有1人达65岁以上。港府2026年7月建议把体检门槛由70岁提早至65岁。
劳福局表示未来3年因引入AI而出现大规模裁员的机率较小,但预计有两至三成工作岗位面对结构性转变。立法会人力事务委员会讨论政府人力推算中期更新文件,劳福局主管(研究组)陈国辉指九成公司预计未来会在工作中引入AI,主要是为创造新机遇。
data.gov.hk 收录「职业健康服务主要统计数据」数据集,属就业与劳工类别,更新频率为每年一次。该数据集在 03/2020 后取代原有的「职业健康医学主要统计(健康推广)」及「职业健康医学主要统计(临床服务)」两个数据集。
香港邮务职工会表示,邮政署署长在上午的部门协商委员会议上公布,261名未能转为长期聘用公务员的新入职邮政人员将获一次性在职转任计划等特别安排,职位包括助理文书主任或书记助理。已通过试用期者转职时服务不中断,改为期一年的特别试任期,薪酬一般不会低于原有薪资,可保留原有薪点。
数百名未能获永久合约的香港邮政员工将获优先考虑转任其他公务员职位,文职岗位的入职门槛亦会降低。公务员事务局周二公布这项支援安排,以配合邮政署8月起停止提供永久公务员职位的成本削减措施。
港投公司公布首届全职实习生计划,对象为本科生或研究生,就读本地大专院校学生优先考虑,下月3日截止申请。计划12月展开,为期4至6星期,获录者将安排到投资部、风险合规部或法律部工作,每月固定薪酬11800元。
暂委裁判官吴思思应被告申请,将已停运网媒Channel C的欠薪案押后至11月2日在观塘裁判法院提讯。其营运公司艺园媒体制作有限公司代表遭劳工处票控,被指未在到期日内支付3名员工工资,涉款合共16.1万元,被告早前已否认5项传票控罪。
工联会引述公务员事务局指,约200多名香港邮政试用期完结、只能以公务员合约续聘的员工将获转职新安排,投考其他公务员职位会获优先聘用。转任新公务员职位薪酬一般不会低于现有安排,投考助理文书主任或文书助理可获学历要求等弹性宽免。工联会表示希望与新任邮政署长继续沟通。
劳工处即时中止处理盛世投资管理有限公司及何富记面家(荃湾)有限公司已提交的「补充劳工优化计划」输入劳工申请,并拒绝处理两公司随后两年在该计划下的申请。调查指盛世投资管理未经同意新增招聘条件、提交不实本地公开招聘结果及无合理理由拒绝聘用合资格求职者,何富记面家(荃湾)则涉及无合理理由拒绝聘用。
51岁低学历夫妇双双失业后在Facebook群组发帖求出路,指拥有已补地价并供满的居屋、110万现金及80万强基金,考虑移民东南亚。网民直指资产贬值及医疗质素2大致命问题,有建议改为北上退休养老,或参加再培训计划学技能再就业。
今年香港三所大专院校的物理治疗学位课程收生分数,较2025年最多下跌10%。物理治疗师专业团体呼吁政府在下一份预算案停止削减医疗拨款,指削减是行业职位紧绌的原因之一。
公务员事务局长杨何蓓茵称正积极考虑新安排,通过试用的邮政人员投考其他公务员岗位只需试任1年、毋须再通过3年试用期,并可获优先聘用及毋须减薪。约200名9月起完成试用期的邮务员及邮差未能「转正」,改以公务员合约续聘两年。华员会会长蔡冠龙认为新安排尚算妥善。
香港美容美发业人手短缺,本港顶尖大学金融科系毕业、曾任美容产品销售的 Terrence Wu Chung-ting 八年前转投理发行业。他由白领工作改当蓝领,现时为客人进行脱发治疗的头皮护理。
香港《五年规划》政府议案及《施政报告》致谢议案合并辩论以不记名方式获88名议员举手通过,特首李家超其后在社交媒体发文感谢议员。劳联林振升促政府以实际行动保障就业,自由党邵家辉强调关注对本地市民的保障,有曾担心就业问题的医护最终获聘。
劳工及福利局局长孙玉菡十月九日为建造业安全卓越大奖2026分享会暨颁奖典礼主礼致辞,该奖项由劳工处与职业安全健康局首次合办,今年收到八百份参赛申请,竞逐九个奖项类别。劳工处今年优化了《安全使用移动式升降工作平台指引》,并于七月底在宪报公布《竹棚架工作安全守则》及《金属棚架工作安全守则》。地盘全面禁烟执法下,违规吸烟雇员将被处定额罚款三千元。
孙玉菡在立法会合并辩论《香港第一个五年规划》及《施政报告》议案时表示,会致力保障本地劳工优先就业。输入劳工将在保障本地劳工前提下有序、适度输入并动态调整,今年会提交食物及外送平台工作者法定工伤保障的立法建议;安老方面会增派社区券、院舍券并增加资助安老宿位。
多名议员在立法会合并辩论《五年规划》及《施政报告》致谢议案的民生环节关注就业问题。民建联主席陈克勤指经济增长与工资脱钩,冀政府支援受科技影响的从业员转型;劳联林振升认为当局不应只以数据反驳市民,也要检视机构有否更改聘请策略,另有议员指两份文件对人口及安老政策著墨不足。
data.gov.hk 更新「香港职工会统计年报」的 XLSX 格式档案,载有该年报的主要统计数字。内容包括职工会及职工会联会数目、申报会员数目、职工会参与率,以及相关的分项数字;详细资料可参阅年报本身。
数据资料库上载了「香港职工会统计年报」XLSX档案,附有年报主要统计数字。内容涵盖职工会及职工会联会数目、申报会员数目、职工会参与率,以及相关分项数字。
「香港职工会统计年报」以 XLSX 格式提供主要统计数字,涵盖职工会及职工会联会数目、申报会员数目与职工会参与率,并附相关分项数字。
内地「铁饭碗」涵盖公务员、事业编制人员及大型国企正式工三大类,范围远比香港专指公务员为阔。行政编制公务员全国大约只有800万人,公立学校教师、公立医院医护等事业编制同属铁饭碗;内地职场另有金银铜饭碗分级讲法。
Hong Kong Blockchain Development Company Limited的负责人十月九日在东区裁判法院承认违反《雇佣条例》,被判罚款五万一千元。法庭另命令该负责人须向有关雇员支付合共约二百一十四万七千元欠款。劳工处指公司没有在工资期届满及合约终止后七天内向三名雇员支付工资及代通知金约一百九十二万七千元,亦未按劳审处判令在指定日期后十四天内付款。
立法会第三日合并辩论香港首个五年规划及施政报告议案,郑泳舜关注简朴房登记进度,建议当局持续鼓励业主登记并协助专业认证。他乐见规划确立2030年基本解决住宅大厦内劣质㓥房问题的目标。周小松指餐饮业失业率升至6.8%、失业人数达1万6千人,厨师及侍应获批输入外劳分别超过19000人和14000人,建议当局减少甚至暂停输入外劳。
data.gov.hk 新增「Annual Statistical Report of Trade Unions in Hong Kong」数据集,归入就业与劳工类别,更新频率为每年一次。数据集目前提供历史数据下载,可在网站查询维护者联络方式及资料说明。
立法会议员黄国建议为人才计划设最低月薪要求,防止「高才低就」冲击本地青年就业,孙玉菡称会整体动态监察人力供求变化。他指过去3年政府每年批出逾24000宗非本地毕业生留港就业申请,并建议申请须符合不低于本地工资中位数的收入门槛。
劳工及福利局局长孙玉菡十月八日在立法会就《香港第一个五年规划》议案及2026年施政报告致谢议案合并辩论致辞。人力推算中期更新显示,至2028年本港人力短缺由18万人收窄至约13万人,若无输入人才措施则扩至30万人。当局将推毕业生就业启航计划,两年内提供10 000个职位,政府津贴最多6,000元或三分之一。
推荐理由:演辞交代了至2028年人力推算的两个对照数字,并列出针对应届毕业生和文书职位员工的培训与就业支援安排。