香港提出四步AI人才梯隊計劃 助畢業生應對入門職位衝擊

香港公布四步AI「人才梯隊」策略，把AI定位為催化劑而非威脅，以應對入門職位衝擊並培養業界領袖。常務秘書長（創新科技及工業局）Kevin Choi Kit-ming警告「入門級衝擊」確實存在，因為AI在基礎編碼、前線支援等構成畢業生起點的例行任務上表現良好。